電子竹林:Blog

はてなダイアリーより引っ越し済み、主に映画

「ビジョナリー・カンパニー~時代を超える生存の原則 」

ジェームズ.C.コリンズ、ジェリー.I.ポラス 。ビジョナリー・カンパニーの定義をし、18社に絞り込み、その歴史に対する6年間の調査のレポート(この分析の仕方も参考になる、対比比較など関心した)。結論的にはシンプルで、企業内の活力を生み出すのは金では計れない動機付けにある。答は簡単でも、実行が難しいのは2を読むとよく分かる。各社の歴史、エピソード、資料は貴重な内容ばかり。時を告げるのではなく時計をつくる(自分が去った後でも上手く動く仕組みを作る)、ANDの才能(両端にあるものを同時に追求する能力=ORの抑制)、基本理念を維持し進歩を促す、カルトのような文化、社運をかけた大胆な目標BHUG(Big Hairy Audacious Goals)、決して満足しない、などなど。

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