「虚妄の成果主義～日本型年功制復活のススメ」

高橋伸夫。著者は経営組織論を専門とする経営学者。成果主義を批判し、日本型の年功制の利点を論じている。成果主義の批判部分は真っ当な事ばかり。年功性の部分は疑問はあるが運用で成功する気がする。人事システムから日本企業の将来を考えたらもっとも読むべき一冊。(memo:1971年心理学者デシの実験→内発的同動機付けは外部的動機付け(金銭報酬)で弱まる)(memo:デイビス=ローレンス「マトリックス」"ツーボス・モデル"こそがマトリックス組織、実現運営して成功しているのは日本企業である)

http://www.amazon.co.jp/dp/4822243729